募集要項フロントエンドエンジニア

「BtoBサイトをより見やすく、使いやすく」
あなたのアイデアと技術で、お客様のご要望を形にするフロントエンジニアを求めています！

スキップではただWebサイトをきれいに作るだけでなく、Webを使って「お客様のビジネスをどう良くするか」を考える会社です。
実は、お取引先の約8割が「直接取引（直請け）」のお客様。だからこそ、エンジニアもただ指示通りにコードを書く枠に収まらず、「こういう演出はどうですか？」「この機能があればもっと使いやすくなります！」と、自分のアイデアを直接提案できる面白さがあります。

もちろん、最初からすべてを一人で抱え込む必要はありません。現場で何より大切なのは、技術力と同じくらい、チームでのコミュニケーションです。自分の判断だけで勝手に進めてしまうのではなく、「事前に仕組みを説明する」「迷ったら抱え込まずに相談する」という、ディレクターやデザイナーとの丁寧なやり取りを大切にしています。

社内にはディレクターとコーダーの間を取り持つ「制作チーフ」がいます。技術的な問題や懸念点もきちんと考慮した上で、双方の連携がスムーズにいくようサポートする体制があるため、安心して実務に集中できる環境です。
「もっと幅広いサイト制作に携わりたい」「チームで相談しながら、いいモノを作りたい」という方、大歓迎です。あなたのクリエイティビティを、ぜひ私たちのチームで発揮してみませんか？

仕事内容

BtoB企業のコーポレートサイトや採用サイトを中心に、サイト構築をお任せします。
 
【具体的な業務内容】

• HTML/CSS（Sass）を用いたコーディング
• JavaScript（jQuery等）を使用した動き・演出の実装
• WordPressなどのCMSを用いたサイト構築（独自テーマへの組み込み・カスタム投稿機能・プラグインのカスタマイズ）
• 既存クライアントサイトの運用・更新・機能追加

など

必須条件

Web制作における、フロントエンドの実務経験が1年以上ある方

• HTML/CSS、JavaScriptを用いたフロントエンド開発
• スマホ等のレスポンシブのサイト構築
• WordPressなどのCMSを用いた構築経験

求める人物像

• 論理的に筋道を立てて考えられる方
• 自分で調べながら前向きに取り組める方
• ディレクターやデザイナーへ相談・共有を大切にできる方

歓迎するスキル・資格

• Sass（SCSS）などを用いた効率的なコーディング
• Git/GitHubを用いたチームでのバージョン管理・共同開発
• PHPの基礎知識（WordPressの既存テーマのカスタマイズや、プラグインの調整ができるレベル）
• SEO対策の知識
• パフォーマンス改善（表示速度高速化など）

雇用形態

正社員

試用期間

3カ月～6カ月

• 経験やスキルにより最大6カ月の試用期間を設ける可能性があります。

働き方

原則出社（在宅勤務・テレワークは状況に応じて要相談）

勤務時間

専門業務型裁量労働制

• 基本的には本人の裁量に委ねますが、顧客対応やチーム連携のため、以下の時間帯を標準として勤務している社員が大半です。

▽標準的な勤務時間例
9：45～18：45（所定労働時間8時間　休憩60分）

• フレックスタイム制導入に向けて進めています。

給与

月給23万円～40万円

• 経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
• 上記月給には、1日2時間分（月40時間分）の裁量労働手当（一律固定残業代として約54,700円〜約95,300円）を含みます。
• 深夜労働・休日労働が発生した場合は、別途手当を支給します。
• 試用期間中、裁量労働制の適用および待遇に変動はありません。

昇給・賞与

昇給／年1回（9月）
賞与／年2回（8月、2月）

待遇・福利厚生

通勤交通費支給（実費5万円上限）
出張手当
役職手当
社会保険完備
社内イベント
私服通勤可
リフレッシュ設備（社内にお菓子・コーヒーコーナーを完備）
定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇（3日）
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇（結婚5日、慶弔、生理など）
産前後休暇
介護休暇

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